Motywacja w pracy odgrywa bardzo dużą rolę w pracy. Gdy nie słyszysz od swojego kierownika żadnej pochwały, czujesz się troszkę niedoceniony, odosobniony, przybity, zdołowany. Czujesz się czasem bezwartościowy. Motywacja w pracy to podstawa, a dowódca zespołu powinien być głównym motywatorem. Gratyfikacje słowne po wykonaniu zleconego zadania bardzo wartościują i budują człowieka. Odczuwana jest większa chęć do pracy, działania. Istnieje kilka czynników, które wpływają bardzo motywująco na pracę. Istotnym czynnikiem są pieniądze bo to, że one nas motywują jest wiedzą powszechną i nie trzeba się jej wstydzić. Uznanie, wyżej wspomniane, także jest ważne dla pracownika. Dużą rolę odgrywają też osiągnięcia, prestiż, rozwój osobisty i zawodowy, bezpieczeństwo, poczucie własnej wartości czy niezależność. Rodzina to również silna motywacja. W pracy bywa głównym czynnikiem zadowolenia bądź niezadowolenia. Gdy praca nie pozwala nam na spędzenie czasu z rodziną, nie będzie ona dawać żadnej satysfakcji i będziemy się męczyć. Można by tak wymieniać. Warto jest jednak mieć świadomość tego, co nas motywuje zarówno po to, by lepiej wybierać stanowiska, ale i po to, by móc przekazać naszemu szefowi, co jest dla nas ważne w życiu.
